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QUELLES MESURES VERRIEZ-VOUS POUR FAIRE DURER LA PAIX ET LA DURABILITE GRÂCE A L’ENTREPRENARIAT?

Parité et inclusion en entreprise, cercle vertueux pour les entreprises à impact positif, amener de l’innovation en matière de l’organisation du travail : voici les trois thématiques sur lesquelles nous avons planché en compagnie des 23 autres délégués français 2022 au G20 YEA des Jeunes Entreprises Innovantes. La synthèse de ces travaux a été remise lors des voeux de Bercy à Bruno LEMAIRE, Ministre de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique de la France. Le document de synthèse est disponible ici.

Nous devons tous incarner une posture d’entrepreneurs citoyens pour faire de la parité et de l’inclusion des atouts de performance. Seulement 30% des salariés dans le secteur numérique sont des femmes. Nous proposons des mesures pragmatiques pour apporter une solution concrète de garde d’enfants aux femmes chefs d’entreprise ou encore la mise en place d’une offre de formation spécifique aux métiers de la Tech pour les femmes en recherche d’emploi. Parmi les différentes mesures, nous proposons également la mise en place d’un accompagnement renforcé, accéléré et sur mesure sous forme de guichet unique en situation de handicap désirant créer leur entreprise.

L’engagement eentreprenarial citoyen, c’est aussi mettre en place des mesures pour réduire l’impact environnemental des entreprises. Nous proposons la mise en place d’un crédit impôt impact, afin de soutenir les actions à impact positif opérées dans les entreprises. D’autre part, un statut de jeunes entreprises impact pourrait être créés pour des initiatives qui adoptent des pratiques à impact social et environnemental positif.

Innovation en matière d’organisation du travail est également un facteur clé de la réussite de l’entreprenariat en France. Nous proposons de promouvoir et accompagner le succès post-covid des nouvelles formes de travail alternatives (Freelance, temps partagé,…). Une prime de mobilité dédiée aux zones géographiques rencontrant des difficultés pourraient permettre aux PME locales de proposer à leurs futurs salariés un niveau de rémunération attractif, quelque soit le territoire.

La mise en oeuvre de ces recommandations serait une formidable reconnaissance au travail réalisé par la Délégation Française des Jeunes Entrepreneurs Innovants, pilotée par l’association CITIZEN ENTREPRENEURS.

 

 

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